Thông báo
GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ/ TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

• Cấp bậc: Quản lý/ Trưởng phòng
• Địa điểm làm việc: 7A/68 Thành Thái, P.14, Quận 10 , Hồ Chí Minh , Việt Nam
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học Kinh tế, Quản trị, Hành chính, Luật trở lên
• Yêu cầu kinh nghiệm: Làm Nhân sự tại các tập đoàn lớn, tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự và hành chính.

Mô tả chi tiết công việc:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phát triển kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng & tham mưu BGĐ quy chế lương bổng, khen thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Xây dựng hệ thống - ứng dụng công nghệ vào hoạt động của bộ phận Nhân Sự

Yêu cầu:
- Không quá 37 tuổi.
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.

Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.

Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, có cơ hội được đào tạo, đào tạo lại nâng cao trình độ chuyên môn.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững.
- Thu nhập thoả thuận, được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Pháp luật Lao động; Pháp luật bảo hiểm.
- Hưởng các chế độ phúc lợi như sinh nhật, hiếu, hỉ, thăm hỏi ốm đau….

Liên hệ:
1. Email: tuyendung@trungnamgroup.com.vn
Tựa đề email vui lòng ghi rõ họ tên và vị trí ứng tuyển. File đính kèm dưới 10Mb
2. Trực tiếp:
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại: Trungnam Group – Tòa nhà Trung Nam - 7A/68 Thành Thái, P14, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh. Ngoài bìa hồ sơ vui lòng ghi rõ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên lạc và vị trí ứng tuyển.

* HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
- Thư ứng tuyển
- Sơ yếu lý lịch (CV) có kèm ảnh
- Các hồ sơ bằng cấp, chứng chỉ chứng nhận có liên quan đến vị trí ứng tuyển.
*Lưu ý: Trungnam Group chỉ thông báo lịch phỏng vấn đối với ứng viên đáp ứng yêu cầu của vị trí tuyển dụng (qua email hoặc liên hệ trực tiếp) và không hoàn trả hồ sơ cho các ứng viên không trúng tuyển.

• Tên liên hệ: Phòng Nhân sự
• Địa chỉ: 7A/68 Thành Thái, P.14, Quận 10 , Hồ Chí Minh , Việt Nam
• Email liên hệ: tuyendung@trungnamgroup.com.vn
• Điện thoại liên lạc: 028 62645178

Ngày hạn chót nộp hồ sơ: 15/12/2017